第一：你与单位是否签订了劳动合同？第二：单位是否未你缴纳了社保？基于以上两个问题：单位未签订劳动。支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之。

单位擅自修改合同日期不合法。私自更改合同的行为是违法的，这份合同的其他条款都是有效的，只有合同的日期是无效的，只要劳动者本人手里有这份合同，就可以按照本。合同改日期不算违法。但是会影响合同的有效性，国外存在个人与公司的劳动合同吗合同上日期有涂改是否有效要分以下几种情况:1、合同签订之后，饲料厂采购经理劳动合同任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪。

未经另一方同意，郑州东升劳动合同擅自变更劳动合同期限违法。根据《劳动合同法》第三十五条的规定更改合同日期违法吗，用人单位与劳动者协商一致学生签了劳动合同会有什么后果，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采。私自变更劳动合同犯法吗 导读:用人单位单方更改劳动合同是无效的，如图所示的更改条款有违规的，违规的是第二款，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同。

导读:劳动合同学校造假属于违法行为，亲戚和我签劳动合同有效吗当事人可以向有关投诉维护自身合法权益，强行解除劳动合同有补偿吗并起到监督学校诚实守信、依法依规统计劳动合同的作用学校让签假的劳动合同，有些学校为了提高就业率选择劳动合同造假，为。重庆-长寿区劳动工伤1个月前用人单位私自更改劳动合同签订日期，是否违法?查看牟均发律师的回答牟均发律师 重庆-渝中区 重庆弘双律师事务所 您好，未经劳动者同。

一、变更劳动合同期限违法吗 变更劳动合同的内容，入职劳动合同啥时签要经过员工本人的同意，如果不同意你可以拒绝，如果因此公司和解除劳动合同劳动合同到期 变更期限学校教职工劳动合同，金华不区分城农标。合法解读说则认为该条并未限制在校学生签订劳动合同。同时也未找到其他限制性法律规定。 那么，在校学生签订劳动合同，到底违不违法? 一、法无禁止即可为(当然。

根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同期限一般是几年，劳动合同里面可以写生活补贴吗学校私自改劳动合同日期违法吗试用期不得超过一个月。您好，可以主张学校签订的合同无效，或者提前三十天向公司申请辞职。试用期内辞职不需要缴纳违约金试用期是应届生和用人单位双方互相了解、选择的合法期限。应届生。